为了抓好当前毕业生就业冲刺期，保证毕业生高质量就业，山东商务职业学院“多措并举拓渠道 同心协力助就业”，学院党政领导及班子成员充分发挥党员干部带头作用，做好推动毕业生就业工作示范。
学校建立“四精准两推荐”服务模式，对内做好毕业生就业情况的精准摸排、精准指导，对外为用人单位人才招聘做好精准推荐、精准服务；开展“书记校长推荐信”、“院长主任推荐信”活动，书记校长和二级学院院长主任署名向用人单位推荐优秀毕业生，增强学生就业信心。全院教师凝心聚力、同心协力把各项就业工作抓细抓实，千方百计开拓就业创业岗位和机会，全力促进学院毕业生更加充分更高质量就业。
近年来，山东商务职业学院持续关注市场需求，把为地方培养大量的实用型人才作为切入点和立足点，学校多次开展“用人单位大走访，全员联动促就业”专项行动。
在一次交流中，东方韩亚（北京）国际文化交流有限公司负责人表示：“我们与学校合作招聘多年，一名日语专业毕业生已经成为滨州一所公立高中的日语驻校主任，非常优秀。目前行业紧缺大量高中小语种驻校老师，我们用人需求很大，想和学校商讨针对在校生开展日语高中教师资方面的业务。”党委书记耿建敏深表认同：“以前日语韩语这些专业的学生就业难，今天听了企业的建议，我们要认真研究提升学生的技能，把‘难就业’变成‘很抢手’”。
遵循全年就业不间断、服务不断线的原则，山东商务职业学院4月举办了“书记校长访百企”线上对接活动，吸引了鲁商集团、山东航天电子技术研究所hth华体会、山东省工业设计研究院等189家企业和校友企业参加，提供了7560个招聘岗位。不仅如此，学校坚持搭建多元平台促就业，通过打造“掌上就业云平台”——持续运营“山东商务职业学院就业服务”公众号，定期发布优质企业招聘信息和就业政策，其中以“就选山东”和“就选烟台”为主题的招聘信息获得了较高的阅读量，学生们留鲁留烟热情日益高涨。
5月份学院还将举办的“‘就选山东’云招聘山东商务职业学院2022届毕业生网络招聘会”，目前已有51家山东省企业报名参加招聘会，可投递职位达1902个。今后，学校将启动高新区企业家进校园项目，深入挖掘区域优势资源，立足地方，融入地方，开展更广泛的校地合作。
随着地方经济发展对人才需求的旺盛，高校服务经济社会的职能将会越来越得到强化。山东商务职业学院坚持“党建+就业”新模式，服务区域经济社会发展的同时，激发学校办学活力、拓宽发展空间，实现高校与区域经济的合作共赢。
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